[et_pb_section fullwidth=”on” specialty=”off” transparent_background=”off” background_color=”#009089″ inner_shadow=”on” parallax=”off” parallax_method=”off”][et_pb_fullwidth_header admin_label=”Fullwidth Header” title=”Drieluik Arbeidsrecht” background_layout=”dark” text_orientation=”left” /][/et_pb_section][et_pb_section transparent_background=”off” background_color=”#ffffff” inner_shadow=”on” parallax=”off” parallax_method=”off”][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Text” background_layout=”light” text_orientation=”left”]

Het Drieluik:

Zieke werknemers, discussies met een medezeggenschapsorgaan, wel of niet reorganiseren, veranderende marktomstandigheden, loon- aanspraken en stopzettingen, gegevens verwerking van werknemers, werkgeversaansprakelijkheid; een greep uit de dagelijkse praktijk van een ondernemer, die het arbeidsrecht ten volle raken.

Dit drieluik ontluikt op praktische wijze de belangrijkste dagelijkse arbeidsrechtonderwerpen van de ondernemer. Het biedt inzicht, geeft verdieping en reikt diverse tips en tricks aan waar u in uw dagelijkse praktijk mee uit de voeten komt. De cursus heeft zich reeds bewezen en krijgt –mede dankzij het enthousiaste docententeam- een zeer goede beoordeling.

 

Avond 1: donderdag 7 juni 2018

    • Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
    • Loonsancties (opschorten en stopzetten)
    • Ontslag bij ziekte mogelijk?
    • Loonsanctie UWV
    • Bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst
    • Doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd
    • Eindigen arbeidsovereenkomst
    • Kantonrechter, UWV, wederzijds goedvinden
    • Vergoedingen/schadeloosstelling

    Avond 2: donderdag 14 juni

    • Reorganisatie/herstructurering
    • Faillissement, surséance van betaling
    • Overgang van onderneming
    • Fusie
    • Outsourcing
    • Opstellen sociaal plan
    • De rol van de financieel adviseur
    • Het budgetteren van reorganisatiekosten

    Avond 3: donderdag 21 juni

    • Werkgeversaansprakelijkheid
    • Ongeval op de werkvloer
    • Werknemersaansprakelijkheid
    • Verhaalsmogelijkheden
    • Privacy anno 25 mei 2018
    • Oefenrechtbank

    De docenten

     

Mr. Mike Hermans is reeds 18 jaar arbeidsrechtadvocaat. Daarnaast is hij kantonrechter- plaatsvervanger. In zijn dagelijkse praktijk adviseert Mike ondernemers en executive- level werknemers op arbeids-, medezeggenschaps- en sociaal- zekerheidsrechtelijk gebied en zo nodig procedeert hij namens hen.

Mr. Merel Masséus is na haar periode als arbeidsrecht advocaat werkzaam in het bedrijfsleven als HR/Legal Counsel. Haar dagelijkse praktijk bestaat uit het adviseren van directie en senior management op arbeidsrechtelijk- en medezeggenschaps gebied.

 

Vooropleiding

De trainingen vereisen geen specifieke vooropleiding. Wel wordt studiemateriaal toegestuurd. De deelnemers worden geacht dit materiaal ter voorbereiding door te nemen. De bijeenkomsten hebben een studiebelasting van vier uur.

Prijs, locatie en data

Deze training bestaat uit drie avonden, geeft recht op 12 PE-punten en kost € 750,- ex BTW per persoon. Het is niet mogelijk op individuele avonden in te schrijven.
De trainingslocatie is BCN te Utrecht op de Daltonlaan 100, op de donderdagmiddag van 16.30 – 20.30 op de volgende data:  7, 14 en 21 juni 2018.

Deelnemers najaar 2015

De groep die in december 2015 deze training heeft gevolgd:

DAR_20151209_204345_website

Deze groep waardeerde de training als volgt:

Evaluatie Drieluik

Van de 15 deelnemers hebben 11 deelnemers ook commentaar vermeld. Dit commenaar is als volgt:

Goed
Heel goed. Uitstekende docenten. Heldere uitleg
Prima training
Eerste maal cursus via oPEn Campus. Cursus boven verwachting
Prima, ondanks “saaie” stof goed te doen
Leuk. Erg interessant en leerzaam
Erg nuttige en leuke training
Prima. Leuke cursus
Droge stof, maar wel zeer nuttig en op levendige wijze gebracht. Soms erg snel door de stof (m.n. dag 2)
Zinvol, praktische handvatten voor praktijk
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]